Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
O plano de estudos foi estruturado para conduzir o participante progressivamente da compreensão do impacto da Inteligência Artificial nos Recursos Humanos à sua aplicação e implementação em contexto organizacional.
A formação articula três dimensões: fundamentos e estratégia de IA em RH, aplicação de ferramentas e dados aos diferentes processos de Gestão de Recursos Humanos e implementação de projetos de transformação suportados por Inteligência Artificial.
Ao longo do percurso são abordadas áreas como People Analytics, Agentes de IA, recrutamento, gestão do ciclo de vida do colaborador, plataformas de gestão de talento, visualização de dados, ética e automatização de processos.
Masterclasses e workshops complementam os módulos através da análise de aplicações e experiências organizacionais.
A formação culmina num Projeto Final Aplicado com IA em RH, no qual os participantes integram os conhecimentos e competências desenvolvidos ao longo do programa.
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Unidade Curricular |
Horas |
ECTS |
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I - O novo RH na Era da IA |
8 |
2 |
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II - Liderança e Estratégia de RH na Era de IA |
4 |
1 |
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III - Ecossistema de Soluções de IA |
8 |
3 |
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MasterClass 1 |
4 |
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IV - People Analytics e Tomada de Decisão Baseada em Dados |
12 |
4 |
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Workshop 1 |
4 |
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V - IA: Ética, colaboração e inovação |
8 |
3 |
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MasterClass 2 |
4 |
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VI - Criação de Agentes de IA para GRH |
12 |
3 |
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VII - Automatização de Processos de Recrutamento com IA |
12 |
4 |
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MasterClass 3 |
4 |
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VIII - Gestão do ciclo de vida do colaborador na Era da IA |
12 |
4 |
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Workshop 2 |
4 |
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IX - Plataformas Integradas de Gestão Inteligente de Talentos |
8 |
2 |
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X - Visualização de Dados em Gestão de Pessoas |
16 |
5 |
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MasterClass 4 |
4 |
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XI - Implementação de IA em RH: como liderar projetos de transformação |
12 |
4 |
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MasterClass 5 |
4 |
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XII - Projeto Final Aplicado com IA em RH |
26 |
9
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Apresentação final do projeto |
8 |
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TOTAL |
174 |
44 |
