Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
A pós-graduação privilegia uma aprendizagem prática e aplicada aos desafios da Gestão de Recursos Humanos.
Ao longo da formação, os participantes trabalham com diferentes ferramentas de Inteligência Artificial, analisam casos de aplicação em contexto organizacional e desenvolvem soluções para problemas relacionados com processos de RH.
A metodologia combina:
• Projetos aplicados, permitindo desenvolver soluções de IA relacionadas com desafios concretos de Gestão de Recursos Humanos;
• Análise de casos, incluindo experiências e aplicações já testadas em contexto profissional;
• Workshops, orientados para a utilização de dados, ferramentas e metodologias aplicáveis aos processos de RH;
• Masterclasses, através da partilha de experiências e casos de aplicação da IA nas organizações;
• Aprendizagem colaborativa, promovendo a discussão e resolução conjunta de desafios;
• Projeto Final Aplicado, desenvolvido com acompanhamento ao longo do programa.
A formação procura reduzir a distância entre conhecer uma ferramenta e saber utilizá-la de forma adequada num contexto real de Gestão de Recursos Humanos, considerando simultaneamente eficiência, fiabilidade, ética e impacto organizacional.
