Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
Objetivos do Curso:
- Entender os principais conceitos e modelos de gestão da mudança.
- Planear e liderar processos de mudança organizacional.
- Comunicar mudanças de forma clara e estratégica.
- Gerir resistências e envolver os stakeholders.
- Criar um plano de mudança aplicável a um projeto real.
