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Gestão e Direção de Unidades de Saúde

Apresentação

Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas

As diferentes configurações das unidades de saúde e a própria complexidade do sistema de saúde nacional, levam a que a gestão e unidades de saúde obrigue a detenção de competências transversais desde a gestão estratégia, gestão de recursos humanos e marketing. Na verdade, o acesso à informação por parte dos utentes e a possibilidade de opção entre diversos prestadores de serviços de saúde têm tornado este mercado cada vez mais competitivo.

Neste contexto, a gestão de unidades de saúde tem um objetivo muito claro: assegurar a prestação dos cuidados de saúde de forma coordenada, através da gestão eficiente dos recursos. Apesar disso, quando se fala em carreiras associadas à saúde, a gestão é talvez uma das últimas da lista de opções.

No entanto, um gestor ou diretor de unidades de saúde assume um papel fundamental. A sua capacidade de gerir equipas, de compreender os desafios da gestão financeira e orçamental, de analisar dados e tomar decisões, de definir a estratégia organizacional e de marketing, de ser capaz de organizar o sistema produtivo, conhecendo e utilizando as novas tecnologias aplicadas à saúde, contribuirão para que as unidades de saúde que gerem sejam mais eficientes, eficazes e competitivas.

· Porquê a Pós-graduação executiva em Gestão e Direção de Unidades de Saúde?

Esta Pós-graduação foi concebida para dotar os participantes de todas as competências necessárias para os responsáveis de unidades de saúde com caraterísticas e dimensões distintas (Hospitais, Clínicas, Centros de saúde, sub-sistemas e Seguros de saúde) tenham a capacidade de tomar decisões informadas, consistentes e que permitam adaptar-se de forma competitiva a um mercado tão exigente. Adicionalmente, com um corpo docente com elevados níveis de formação e experiência nas áreas que lecionam, a pós-graduação em Gestão e Direção de Unidades de Saúde tem um foco eminentemente prático, para responder às necessidades dos participantes. Os estudantes terão, ainda acesso a seminários (master classes) com convidados com elevado know-how e experiência em áreas tendência, em crescimento e de elevado relevo para o desempenho de funções de gestão. Além disso, é a única pós-graduação em gestão de saúde com a unidade curricular de projetos de simulação onde serão desenvolvidos projetos aplicados em diferentes áreas da gestão.

Curso em regime presencial com transmissão à distância.

Regime de estudos
Pós Laboral

FAQs
📌
Estrutura e funcionamento

Qual é o horário das aulas?
As aulas decorrem em regime pós-laboral:

  • Terças-feiras: 19h00 – 22h00 ou 23h00
  • Sextas-feiras: 19h00 – 22h00 ou 23h00
  • Sábados: 09h00 – 13h00


Quando decorre a pós-graduação?

O curso tem início, habitualmente, em novembro e termina em junho.

As aulas são presenciais ou online?
O regime é presencial. No entanto, é disponibilizado um link de acesso para que os alunos possam assistir à distância sempre que necessário.
➡️ As avaliações são sempre presenciais.

📌 Propinas e pagamentos

Qual é o valor da propina?
A propina da pós-graduação é de 2.400€.

É possível pagar em prestações?
Sim. O valor pode ser pago de forma parcelada, de acordo com o plano de pagamentos definido pela instituição.

📌 Perfil dos formadores e dos estudantes

Quem são os formadores?
Os formadores são especialistas nas suas áreas de atuação, garantindo uma abordagem prática e atualizada em cada módulo.

A pós-graduação é adequada para quem não tem formação em gestão?
Sim. A formação foi pensada para profissionais da área da saúde que não têm background em gestão.

O curso é indicado para quem já trabalha na área da saúde?
Sim. Os módulos foram estruturados para que estudantes com diferentes formações de base compreendam as áreas essenciais da gestão de unidades de saúde, permitindo-lhes adquirir competências práticas e aplicáveis ao seu contexto profissional.

📌 Avaliação

Como é feita a avaliação?
A avaliação varia de unidade curricular para unidade curricular, mas é maioritariamente baseada em trabalhos práticos.
Existe ainda articulação entre as várias unidades curriculares, permitindo consolidar os conhecimentos de forma integrada.

Questões adicionais contatar a Coordenadora do Curso.

Coordenador/Diretor do Curso
Inês Veiga Pereira

 



Notícias

 

Management and Marketing for Improved Competitiveness and Performance in the Healthcare Sector

Inês Veiga Pereira e José Duarte Santos da PG em Gestão e Direção de Unidades de Saúde editam livro para uma interiorização mais forte de conceitos inerentes à gestão e ao marketing pelas instituições que operam no cluster da saúde.

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