Employer Branding

Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas testemunhos

Uma formação integrada em Employer Branding, Pessoas, Marketing Digital e Comunicação

A Pós-Graduação em Employer Branding tem 236 horas e organiza-se em quatro módulos principais, complementados por um projeto final de curso.

O plano de estudos foi desenhado para desenvolver competências estratégicas e práticas em marca empregadora, gestão de pessoas, comunicação, marketing digital, cultura organizacional e experiência do colaborador.

MÓDULO	HORAS	ECTS
MÓDULO 1 Employer Branding – Conceitos Gerais e Estratégia InsideOut	39	5
MÓDULO 2 Experiência do Colaborador	67	8
MÓDULO 3 Marketing Digital ao serviço do Employer Branding	29	4
MÓDULO 4 A Arte de Comunicar	33	4
PROJETO FINAL DO CURSO	35	4

Uma formação integrada em Employer Branding, Pessoas, Marketing Digital e Comunicação

LIGAÇÕES ÚTEIS