Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas testemunhos
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MÓDULO |
SEMESTRE |
HORAS |
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MÓDULO 1 |
1ºS |
48 |
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Cultura e employer branding |
1ºS |
16 |
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Do Brand Equity ao Employee Based Brand Equity |
1ºS |
12 |
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Da construção da EVP (Employee Value Proposition) a Plano estratégico de comunicação e ativação |
1ºS |
16 |
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Seminário 1: Ciência, trabalho, cultura a nova triologia dos negócios |
1ºS
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4
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MÓDULO 2 |
1ºS |
95 |
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Atrair e reter as pessoas certas |
1ºS |
10 |
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Desenvolver lideranças |
1ºS |
11 |
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Promover a cultura de desenvolvimento e conhecimento |
1ºS |
10 |
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Jornada e beneficios para o colaborador |
1ºS |
7 |
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Cuidar do bem-estar do Colaborador |
1ºS |
11 |
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Inovação e Design Scrum ao serviço do Employer Branding |
1ºS |
7 |
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Métricas de Employer Branding |
1ºS |
10 |
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Laboratório |
1ºS |
25 |
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Apresentação dos Diagnósticos de Employer Branding |
1ºS |
4 |
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MÓDULO 3 |
2ºS |
28 |
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Princípios do marketing digital |
2ºS |
10 |
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O site carreiras no marketing digital |
2ºS |
7 |
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Social Media |
2ºS |
7 |
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Seminário – Comunicação digital com o cliente (digital) |
2ºS
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4
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MÓDULO 4 |
2ºS |
37 |
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Criatividade com estratégia |
2ºS |
7 |
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Content Marketing: copy e storytelling |
2ºS |
11 |
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Plano de comunicação integrada da marca empregadora |
2ºS |
12 |
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Apresentação dos Projetos |
2ºS |
7 |
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PROJETO FINAL DO CURSO |
Anual |
28 |


