Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas testemunhos
Uma formação integrada em Employer Branding, Pessoas, Marketing Digital e Comunicação
A Pós-Graduação em Employer Branding tem 236 horas e organiza-se em quatro módulos principais, complementados por um projeto final de curso.
O plano de estudos foi desenhado para desenvolver competências estratégicas e práticas em marca empregadora, gestão de pessoas, comunicação, marketing digital, cultura organizacional e experiência do colaborador.
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MÓDULO |
HORAS |
ECTS |
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MÓDULO 1 |
46 |
8 |
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MÓDULO 2 |
81 |
12 |
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MÓDULO 3 |
29 |
6 |
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MÓDULO 4 |
33 |
6 |
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PROJETO FINAL DO CURSO |
50 |
10 |
