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Publicado em: 02 Fevereiro 2026

PEA Inaugura 1.ª Edição da Pós-Graduação em "IA em Gestão de RH"

Teve lugar no passado dia 30 de janeiro a sessão de abertura da 1.ª edição da Pós-Graduação em Inteligência Artificial em Gestão de Recursos Humanos, um programa pioneiro desenhado para responder aos desafios de um mercado em constante metamorfose. Sob a coordenação científica e pedagógica das especialistas Dora Martins e Sandra Barbosa, o curso nasce com o propósito claro de redefinir o papel estratégico dos profissionais de gestão de pessoas.

Historicamente percebida como uma área de pendor administrativo e burocrático, a Gestão de Recursos Humanos enfrenta hoje uma pressão sem precedentes para se tornar um centro de decisão estratégico e orientado por dados (data-driven). A IA surge, neste contexto, não como uma mera tendência, mas como o motor de uma transformação profunda. Desde a análise preditiva de desempenho até à automação inteligente de processos seletivos, a IA oferece ferramentas que permitem libertar os profissionais das tarefas rotineiras, focando-os naquilo que é verdadeiramente essencial: o talento e a estratégia organizacional.

Com o lançamento desta formação, a PEA reafirma a sua missão de estar na linha da frente da inovação educativa. Ao cruzar o rigor académico com as necessidades prementes das empresas, o curso coordenado por Dora Martins e Sandra Barbosa posiciona-se como um marco na preparação de líderes capazes de navegar na intersecção entre a tecnologia e o humanismo.
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