Historicamente percebida como uma área de pendor administrativo e burocrático, a Gestão de Recursos Humanos enfrenta hoje uma pressão sem precedentes para se tornar um centro de decisão estratégico e orientado por dados (data-driven). A IA surge, neste contexto, não como uma mera tendência, mas como o motor de uma transformação profunda. Desde a análise preditiva de desempenho até à automação inteligente de processos seletivos, a IA oferece ferramentas que permitem libertar os profissionais das tarefas rotineiras, focando-os naquilo que é verdadeiramente essencial: o talento e a estratégia organizacional.
Com o lançamento desta formação, a PEA reafirma a sua missão de estar na linha da frente da inovação educativa. Ao cruzar o rigor académico com as necessidades prementes das empresas, o curso coordenado por Dora Martins e Sandra Barbosa posiciona-se como um marco na preparação de líderes capazes de navegar na intersecção entre a tecnologia e o humanismo.



