Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas
O setor da saúde atravessa um período de profunda transformação marcado pela reorganização do SNS, pressão sobre recursos, integração de cuidados, digitalização, exigência crescente ao nível da qualidade e necessidade de modelos de gestão mais eficientes e sustentáveis.
Neste contexto, cresce a necessidade de profissionais capazes de combinar conhecimento clínico e operacional com competências sólidas de liderança, gestão e tomada de decisão aplicadas à realidade das organizações de saúde.
A Pós-Graduação Executiva em Gestão e Direção de Unidades de Saúde foi criada para preparar profissionais do setor para assumir funções de coordenação, liderança e gestão com maior visão estratégica, capacidade analítica e competência operacional.
A formação combina gestão estratégica, liderança, operações, qualidade, análise de dados, marketing e governação clínica numa abordagem prática e executiva orientada para os desafios reais das organizações de saúde públicas, privadas e sociais.
Ao longo do programa, os participantes desenvolvem competências para:
• liderar equipas e organizações de saúde;
• interpretar indicadores e apoiar decisões baseadas em dados;
• gerir operações e fluxos assistenciais;
• compreender modelos de financiamento, desempenho e sustentabilidade;
• desenvolver projetos de melhoria organizacional;
• integrar qualidade, segurança e governação clínica na gestão das organizações de saúde.
O programa distingue-se pela forte orientação aplicada, pela ligação direta à realidade do setor e pela integração de metodologias práticas, estudos de caso e projetos de simulação desenvolvidos ao longo da formação.
A pós-graduação inclui ainda seminários e masterclasses com convidados ligados ao setor da saúde, permitindo contacto direto com desafios atuais associados à liderança clínica, inovação, transformação organizacional e gestão em saúde.
O curso funciona em regime presencial com transmissão à distância, em horário pós-laboral.
Armando Silva
