Employer Branding

Plano de Estudos

Apresentação Plano de Estudos Metodologias Formadores Destinatários Candidaturas

MÓDULO

SEMESTRE

HORAS

MÓDULO 1
Employer Branding – Conceitos Gerais e Estratégia InsideOut

1ºS

48

Dos princípios do branding ao employer branding

1ºS

16

Do Brand Equity ao Employee Based Brand Equity

1ºS

12

Da construção da EVP (Employee Value Proposition) a Plano estratégico de comunicação e ativação

1ºS

16

Seminário 1: Ciência, trabalho, cultura a nova triologia dos negócios

 

1ºS

 

4

 

MÓDULO 2
Sistema Integrado de Gestão de Pessoas

1ºS

104

Inovação, estratégia e metodologias Agile

1ºS

8

Atrair e reter as Pessoas certas

1ºS

16

Promover a cultura de desenvolvimento e conhecimento

1ºS

16

Desenvolver lideranças

1ºS

16

Dinamizar o envolvimento dos Colaboradores

1ºS

12

Cuidar do bem-estar e segurança

1ºS

12

O Kaizen como dinamizador da estratégia de Employer Branding

1ºS

8

Métricas de Employer Branding de apoio à gestão

1ºS

12

Seminário 2: Employer Branding na Indústria

 

1ºS

 

4

 

MÓDULO 3
Marketing Digital ao serviço do Employer Branding

2ºS

40

Princípios do marketing digital

2ºS

12

Papel do website no marketing digital

2ºS

8

Social Media

2ºS

8

Plano de ativação digital da marca empregadora

2ºS

8

Seminário 3: Comunicação digital com o cliente

 

2ºS

 

4

 

MÓDULO 4
A Arte de Comunicar

2ºS

40

Criatividade com estratégia

2ºS

12

Content Marketing: copy e storytelling

2ºS

12

Plano de comunicação integrada da marca empregadora

2ºS

12

Seminário 4: Atender o cliente com o coração

2ºS

4

Elaboração de uma estratégia de EB para uma marca à escolha (com sessões de tutoria)

Anual

28